Focus sur l’énergie

Notre stratégie axée sur la valeur réelle à long terme a également porté ses fruits en 2023, malgré une forte volatilité sur les marchés financiers. Profond a réalisé un rendement total de 4,6 pour cent et un taux de couverture de 106,5 pour cent. Les actifs sous gestion s’élevaient à environ 10,8 milliards de francs à la fin de l’année. Le conseil de fondation a décidé d’investir une partie du rendement dans la constitution de la réserve de fluctuation de valeur. Il a toutefois restitué la plus grande partie aux assurés en rémunérant leurs avoirs de vieillesse à hauteur de 2,5 %. En outre, le conseil de fondation a décidé de ne pas abaisser davantage le taux de conversion pour les années 2025 et 2026. Cela procure une prévisibilité et une sécurité supplémentaires pour nos partenaires, clients et assurés.

En 2023, avec le nouveau règlement de prévoyance, Profond a également introduit une innovation unique en Suisse : la séparation de l’épargne et du risque pour les prestations de survivants pour les assurés actifs : si une personne assurée chez Profond décède avant le départ à la retraite ordinaire, l’ayant droit reçoit, outre les prestations habituelles de survivants, également l’avoir de vieillesse épargné.

En tant que caisse de pension, le regard responsable vers l’avenir fait partie de notre compréhension fondamentale. Cela inclut aussi une gestion rigoureuse de l’énergie – une question qui prend de plus en plus d’importance aujourd’hui. Pour Profond, gérer l’énergie de manière responsable signifie investir de manière durable et préserver les ressources. Cela vaut également pour les immeubles détenus directement, qui représentent environ 20 % de notre portefeuille. En 2023, nous avons mis en exergue nos ambitions dans ce domaine dans une publication propre. Parmi les points les plus importants figurent l’évaluation et la vérification de l’empreinte carbone, de la trajectoire de réduction des émissions de CO₂ et de la notation ESG sur l’ensemble du portefeuille immobilier ainsi que la mise en œuvre de mesures concrètes. Outre l’installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour voitures électriques et des mesures de réduction de la consommation d’énergie, des principes de durabilité ont été édictés et l’élaboration de critères précis a été planifiée.

Profond veille également à réduire au maximum l’empreinte écologique dans ses activités quotidiennes. Nous avons ainsi introduit en 2023 un nouveau modèle de travail permettant de travailler de manière décentralisée. Les collaborateurs ne sont pas les seuls à en bénéficier grâce à une organisation flexible de leur travail et de leur vie privée. Moins de déplacements vers le travail et moins de surfaces de bureau permettent aussi d’économiser de l'énergie. 

En 2023, Profond a remporté plusieurs prix. Lors de sa première participation au Swiss Arbeitgeber Award, Profond a atteint la 5^e  place et fait ainsi partie des meilleurs employeurs de Suisse. Le prix, décerné sur la base d’une enquête systématique auprès des collaborateurs, témoigne de la satisfaction de nos collaborateurs. Nous sommes fiers de cette distinction et nous remercions tous nos employés pour cette évaluation positive.

Dans l’étude comparative des caisses de pension du SonntagsZeitung et de Finanz und Wirtschaft, Profond a remporté, pour la 15^e  fois déjà, le prix de la meilleure rémunération sur dix ans. Ce résultat étaye le succès de la stratégie axée sur la valeur réelle que nous avons mise en œuvre de manière cohérente. A cela s'est ajouté cette année le prix de la meilleure qualité de service. Nous sommes très heureux d’avoir réussi à expliquer de manière transparente et compréhensible des questions de prévoyance souvent complexes.

La période stratégique 2021-2023, au cours de laquelle Profond a poursuivi les quatre thèmes clés de la numérisation, de la croissance qualitative, de l’efficacité et de la capacité de risque durable, a été clôturée avec succès à la fin de l’année. Un jalon important aura été le passage au numérique, achevé avec la migration vers notre nouveau système de gestion des derniers clients restants. Désormais, tous les clients ainsi que leurs collaboratrices et collaborateurs peuvent profiter de notre portail en ligne. Celui-ci ne cesse de gagner en popularité et était déjà utilisé en décembre 2023 par toutes les entreprises et plus de la moitié des assurés. Au cours de la prochaine période stratégique 2024-2026, l’accent sera mis sur un développement de produits centré sur les clients et une expérience client positive.