Energie im Fokus

Unsere langfristig ausgelegte Realwertstrategie zahlte sich auch im Jahr 2023 aus, trotz hoher Volatilität an den Finanzmärkten. Profond erzielte eine Gesamtrendite von 4.6 Prozent und einen Deckungsgrad von 106.5 Prozent, das gesamte verwaltete Vermögen lag Ende Jahr bei 10.8 Milliarden Franken. Der Stiftungsrat entschied, einen Teil der Rendite in den Aufbau der Wertschwankungsreserve zu investieren. Den grösseren Teil gab er jedoch an die Versicherten weiter, indem er ihre Altersguthaben mit 2.5 Prozent verzinste. Weiter beschloss der Stiftungsrat, den Umwandlungssatz für die Jahre 2025 und 2026 nicht weiter zu senken. Dies schafft zusätzliche Planbarkeit und Sicherheit für unsere Partner, Kunden und Versicherten. 

2023 führte Profond mit dem neuen Vorsorgereglement zudem eine schweizweit einmalige Neuerung ein: Die Trennung von Sparen und Risiko bei den Hinterlassenenleistungen für aktiv Versicherte: Stirbt eine bei Profond versicherte Person vor der ordentlichen Pensionierung, erhält die begünstigte Person neben den üblichen Hinterlassenenleistungen auch das angesparte Altersguthaben ausbezahlt. 

Als Pensionskasse gehört der verantwortungsvolle Blick in die Zukunft zu unserem Grundverständnis. Dazu zählt auch ein gewissenhafter Umgang mit Energie – ein Thema, das heute zunehmend an Bedeutung gewinnt. Mit Energie verantwortungsbewusst umzugehen, bedeutet für Profond, nachhaltig zu investieren und Ressourcen zu schonen. Dies gilt auch für die direkt gehaltenen Immobilien, die rund 20 Prozent unseres Portfolios ausmachen. 2023 hielten wir unsere Bestrebungen in diesem Bereich in einer eigenen Publikation fest. Zu den wichtigsten Punkten gehören dabei die Ermittlung und Überprüfung des CO₂-Fussabdrucks, des CO₂-Absenkpfads und des ESG-Ratings über das gesamte Immobilienportfolio sowie die Umsetzung konkreter Massnahmen. Neben der Installation von Fotovoltaikanlagen, Ladestationen für Elektroautos und Massnahmen zur Energiereduktion wurden Grundsätze der Nachhaltigkeit erarbeitet und die Ausarbeitung genauer Kriterien geplant.

Profond achtet auch im Tagesgeschäft darauf, den ökologischen Fussabdruck möglichst klein zu halten. So führten wir 2023 ein neues Arbeitsmodell ein, das dezentrales Arbeiten ermöglicht. Davon profitieren nicht nur die Mitarbeitenden durch eine flexible Arbeits- und Lebensgestaltung. Weniger Reisen zur Arbeit und die Verringerung der Bürofläche sparen auch Energie. 

Im Jahr 2023 gewann Profond gleich mehrere Auszeichnungen. Bei der ersten Teilnahme am Swiss Arbeitgeber Award erreichte Profond den 5. Platz und gehört damit zu den besten Arbeitgebern der Schweiz. Der Preis, der aufgrund einer systematischen Mitarbeiterbefragung verliehen wurde, zeigt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Die Auszeichnung erfüllt uns mit Stolz und wir danken allen für die positive Bewertung.

Im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung und der Finanz und Wirtschaft wurde Profond bereits zum 15. Mal für die beste Verzinsung über zehn Jahre geehrt. Dieses Resultat untermauert den Erfolg unserer konsequent umgesetzten Realwertstrategie. Hinzu kam dieses Jahr die Auszeichnung für die beste Servicequalität. Wir freuen uns sehr darüber, dass es uns gelungen ist, die oft komplexen Vorsorgethemen transparent und verständlich darzulegen.

Die Strategieperiode 2021–2023, in der Profond die vier Kernthemen Digitalisierung, qualitatives Wachstum, Effizienz und nachhaltige Risikofähigkeit verfolgte, wurde Ende Jahr erfolgreich abgeschlossen. Ein wichtiger Meilenstein war die Digitalisierung, die mit der Migration der letzten verbliebenen Kunden auf unser neues Verwaltungssystem abgeschlossen wurde. Nun können alle Kunden und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von unserem Online-Portal profitieren. Dieses erfreut sich immer grösserer Beliebtheit und wurde im Dezember 2023 bereits von allen Unternehmen und über der Hälfte der Versicherten genutzt. In der nächsten Strategieperiode 2024–2026 wird der Fokus auf einer kundenzentrierten Produktentwicklung und einem positiven Kundenerlebnis liegen.